“灵活用工” 新的企业发展选择
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企业发展需要
传统大且繁重的多层组织架构做不到。要求企业扁平化，组织简单化，小微化。
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国家政策导向
国家从2014年开始大力提倡双创：“大众创新、万众创业”。鼓励个人及小团队创新、创新。
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劳动力心态变化
现在“斜杠青年”&“斜杠中年”越来越盛行，个人打工的心态越来越少。自由职业及老板心态个人越来越多。
合作模式
雇佣方式
雇佣关系 → 合作关系
打破传统的雇佣关系，职工角色转变为个体工商户无需承担社保、公积金等缴纳义务，更多已合作共赢的形式体现。
固定团体 → 市场机制
目前人力成本的费用越来越高，市场行情也在不断变化，固有工资不再适合现有模式，广泛众包模式，双向选择，建立市场机制，以低成本得到优秀的外部资源。
薪酬发放 → 费用化票据
企业原有薪酬支出，转变为费用支出，平台可开具增值税专用发票进行进项抵扣。
业务划拨 → 任务计件
打破原有业务层级关系，管理困难，通过众包模式，业务承接情况及完成情况一目了然，并按服务效果付费。
产品平台
企业端：银润云SAAS平台
企业使用银润云平台，一站式完成任务发布，智能接单，费用结算，批量支付等全流程操作。
1、实名认证（保障主体真实）
2、企业发活（保障业务真实）
3、个人接活（保障业务真实）
4、结算支付（保障资金真实）
5、码上领钱（保障资金真实）
个人端：银润云小程序
个人使用“银润云”小程序，完成接活儿、领工钱：
1、注册：个人登录“银润云”小程序，实名认证完成注册。
2、接活儿：可在小程序中浏览所有任务，并在线报名选中的任务。
3、领工钱：完工后小程序中查看收入，可随时提现到绑定的银行卡。
4、完税：任务完成和领钱后，“灵活”平台为您进行纳税申报和完税，合法合规。